O balanço do Bradesco (BBDC4) revelou que o banco registrou lucro líquido recorrente de R$ 6,205 bilhões no terceiro trimestre do ano (3TRI25), tendo uma alta de 18% sobre o lucro de R$ 5,2 bilhões sobre o mesmo período do ano passado.
No acumulado dos nove primeiros meses do ano, o banco registrou lucro líquido de R$ 18,136 bilhões ante lucro de R$ 14,152 bilhões no mesmo período do ano passado, tendo uma elevação de 28,2%.
O resultado operacional do período chegou a R$ 7,8 bilhões frente a R$ 6,7 bi em igual período do ano passado, tendo uma variação positiva de 16,5%. No acumulado do ano, o resultado informado foi de R$ 23,2 bilhões ante R$ 17,6 bilhões do mesmo período do ano passado, uma elevação de 31,8%.
Já a margem financeira foi de R$ 18,7 bilhões no terceiro trimestre deste ano frente a R$ 15,9 bilhões do 3TRI24, perfazendo uma alta de 16,9%. No acumulado deste ano, a margem chegou a R$ 53,9 bilhões contra R$ 46,7 bilhões de igual período do ano passado, tendo uma elevação de 15,5%.
Balanço do Bradesco: avanço em carteira de crédito
A carteira de crédito expandida do banco cresceu 9,6% em relação ao mesmo período do ano anterior e 1,6% frente ao trimestre anterior, atingindo o final de setembro de 2025 com forte tração nos segmentos de micro, pequenas e médias empresas (MPME) e de pessoas físicas. As linhas com garantia ganharam relevância, passando de 58,5% em junho para 59,5% no fim do trimestre. Entre os destaques, figuraram o desconto de recebíveis e capital de giro — apoiados por programas como FGI e FGO — no caso das MPMEs, e o crédito consignado, rural e cartões de alta renda para pessoas físicas.
O índice de inadimplência, referente a atrasos superiores a 90 dias, manteve-se estável em 4,1% no período. O segmento de MPME apresentou melhora de 0,6 ponto percentual no trimestre, atribuída à qualidade das novas safras de crédito. Já a inadimplência em pessoa física foi impactada pelo maior nível de atraso nas operações do Banco John Deere, embora essas possuam garantias e ciclos próprios de recuperação.
O custo de crédito subiu levemente, de 3,2% no segundo trimestre para 3,3% no terceiro trimestre de 2025, em função de provisões específicas no atacado e no Banco John Deere. A carteira reestruturada apresentou redução expressiva: R$ 1,8 bilhão em relação ao trimestre anterior e R$ 8,2 bilhões na comparação anual.
A qualidade da carteira mostrou evolução. As operações classificadas em estágio 1 (de menor risco) aumentaram 30 pontos-base, enquanto as de estágio 3 (maior risco) diminuíram 20 pontos-base, refletindo o processo contínuo de saneamento e originação de crédito mais qualificada.
As receitas de prestação de serviços cresceram 2,8% na comparação trimestral e 6,9% em relação ao mesmo período de 2024, impulsionadas por consórcios, cartões, crédito e administração de fundos. O segmento de seguros também teve desempenho expressivo, com resultado de R$ 5,7 bilhões (alta de 1,0% t/t e 13,0% a/a) e lucro líquido de R$ 2,5 bilhões (10,3% t/t e 6,5% a/a). O retorno sobre o patrimônio médio (ROAE) da seguradora atingiu 22,4% no trimestre.
As despesas operacionais aumentaram 3,7% t/t e 9,6% a/a, refletindo investimentos estratégicos em modernização e coligadas. Considerando apenas despesas de pessoal e administrativas, o avanço foi de 5,5% a/a — ou 2,5% quando excluída a participação nos lucros — abaixo da inflação acumulada de 5,2%, sinalizando controle rigoroso de custos. O índice de eficiência permaneceu próximo de 50%, tanto no trimestre quanto no acumulado de 12 meses.
O capital nível 1 foi de 13,4%, e o índice de capital principal alcançou 11,4%, níveis considerados robustos frente ao crescimento da carteira e às exigências regulatórias. No trimestre, foram destinados R$ 3,8 bilhões em juros sobre capital próprio (JCP) aos acionistas.
O banco também destacou avanços em seu plano de transformação. No 3T25, foram abertos 34 novos escritórios do segmento Principal, ampliada a rede de correspondentes bancários e lançadas novas funcionalidades no aplicativo Empresas e Negócios, incluindo um sistema de gestão de caixa corporativo. O programa de evolução cultural continua em implementação, com foco na melhoria da experiência do cliente e na eficiência operacional.
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